核心自我评价量表线上免费测验(10题)
核心自我评价量表(the Core Self-Evaluations Scales, CSES)包含了4种核心人格特质的测量:自尊、控制点、神经质和一般自我效能。该量表由Judge等编制。核心自我评价量表线上免费测验(10题)
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该量表主要在于测量您和孩子的关系如何。适用范围:家长。下面是关于亲子关系的一些描述,「完全不符」、「不符合」、「一般」、「符合」、「完全符合」表示你认为句子的描述与你的符合程度。
本量表测量反映的对否定评价的忧虑程度和预期情况有助于了解自身的人际互动模式,对改善人际焦虑和社交焦虑有重要作用。负面评价恐惧量表(Fear of Negative Evaluation Scale,简称FNE) 由Watson和Friend编制完成,用于评定个体对他人评价的担忧以及预期自己遭到他人否定评价的情况和感受到的苦恼程度。
UCLA孤独感量表(第三版)评价由于对社会交往的渴望与实际水平的差距而产生的孤独,这种孤独在此被定义为一维的。 UCLA孤独感量表(第三版)线上免费测验
自尊量表(self-esteem scale,SES)是由Rosenberg于1965年编制的最初用以评定青少年关于自我价值和自我接纳的总体感受的量表,是心理学界使用最多的自尊测量工具, 具有较高的信度和效度。本量表已被广泛应用,它简明、易于评分,是对自己的积极或消极感受的直接评估。
「同事蹭车、闺蜜踩雷、老板挖坑怎么办?10道超现实办公室情境题,精准定位你的社交求生风格!完成测验解锁『职场保命金句梗图包』,分享给那个总要你帮忙擦屁股的猪队友吧!」
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MBTI能够为个体提供一个具体的人格型别,帮助人们更好地了解自己的行为和偏好,以及与他人交流和合作时的优势和挑战。 16Personalities并非官方MBTI测试网站!这个网站是由NERIS Analytics公司基于MBTI理论开发的线上测试
斯坦福急性应激反应问卷(Stanford Acute Stress Reaction Questionnaire, SASRQ)是国际上评估ASD常用的工具之一。
每一个人都有一个承受压力的极限,超过这个极限,压力增加时,生活和工作效能就会下降,继续增加到一定限度就会有危险出现。因此,透过一些测试了解自己所处的压力状态,对于进一步采取相应的措施调整压力是有益的。
焦虑自评量表(Self-Rating Anxiety Scale,SAS)是一种分析病人主观症状的相当简便的临床工具。由于焦虑是心理咨询门诊中较常见的一种情绪障碍,所以近年来SAS是咨询门诊中了解焦虑症状的常用量表。
忧郁自评量表(Self-rating Depression Scale, SDS)是由Zung于1965年编制而成。能全面、准确、迅速地反映被试忧郁状态的有关症状及其严重程度和变化。本测验为短程自评量表。