小测验:你在工作中扮演什么角色
观察你的周边,会发现往往有人不是没有能力,也不是不努力,可就是与成功无缘, 其重要的原因就是缺乏角色意识。
这是一组国外流行的测试题,很多世界500强企业,曾以此为员工EQ测试的模板,帮助员工了解自己的EQ状况。共33题,测试时间25分钟,最大EQ为174分。假如你已经预备就绪,请开始计时。
自制型性格的人在任何情况下都能自制,坚韧而极有同情心。对别人的冒犯也能容忍,因此,自制型性格的人往往会出人头地。测评说明:下列各题中,每题有5个备选答案,根据你的实际情况,选择一个最适合你的答案
管理才能与你的「领袖气质」与出色的管理能力是不能分开的,它们如影相随。因为这种素质和能力能够使你做出本来你不会做或无法做的事情。你是一个领导者,或是一个跟随者?
要在事业、家庭和知足的核心价值观之间达到适当的平衡,意味着能够成功地实现自己所设计的大多数目标,包括职业生涯和私人生活。要做到这一点,首先必须对自己的心理状态有正确地了解。
下面就是一个探讨在意识的作用下,无法表现的另一个自己的测验。不仅是自己,也可借此暗中观察他人的行动,你将发现其中妙趣无穷!本测验就是通过随意的行为来表现个人的深层心理。
四種氣質(英語:Four temperaments),源自於古希臘的性格分類,根據體液學說所提出,本測試包含三個部分。人的氣質本身無好壞之分,氣質類型也無好壞之分,所以在回答下面這些問題的時候請誠實作答,不必有所顧慮。