核心自我評價量表（the Core Self-Evaluations Scales, CSES）包含了4種核心人格特質的測量：自尊、控制點、神經質和一般自我效能。該量表由Judge等編制 。
CSES 常用於研究或職場心理學（如預測工作滿意度、績效），但其本質仍是 人格特質的測量工具，而非專門的「事業心理測驗」。
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