人生是个大舞台，每个人都是演员，只是角色不同罢了。自己所扮演的角色是否成功，是否能演到位，关系着你个人人生的成功与否。当然，要把自己本身担任的角色演好，除了能力外，还有角色意识非常重要。观察你的周边，会发现往往有人不是没有能力，也不是不努力，可就是与成功无缘， 其重要的原因就是缺乏角色意识。
你在办公室中最擅长扮演什么角色呢？了解了这一点，你就会在工作中游刃有余。
即将在会议室举行重要的会议，你必须负责安排会议室的桌椅。你会如何排列这些桌椅（椭圆部分是为发言者设置的小型舞台）？
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心灵解析
选择A—带起工作的气氛的人你在工作中并不会很引人注目，经常处于支援其他人的立场。但是当你感觉工作气氛松散，同事们都觉得「可以偷懒一下」时，就会激发你展示自己真正的价值。你无论做任何事都会一丝不苟，即使没有特别的行动，也能带起工作的气氛。当同事们看到你积极认真地投入工作时，也会收起松弛的心，全力以赴。
选择B—带领大家一起前进的人你在工作中会发挥出比别人高一倍的活力。除了自己积极投入以外，还会带领同事和新成员一起前进。尤其当你居于某个领导职务时，很懂得运用鼓励和鞭策的方法，有计画地成功领导周围的人。所以，上司也能够认同你的实力，或许你会比别人更早出人头地。如果你对升迁没太大兴趣时，就可能在「玩」的方面发挥自己的能力， 善于策划一些团体活动，在朋友中深受欢迎。
选择C—带动工作活力的人其实，你在工作中并不属于「有实力」 的人，而是「受欢迎」的人。即使遇到些许挫折，你也不会哭着闹情绪或抱怨不停，开朗的你能够带动工作活力。尤其当公司气氛凝重时，只要有你，就可以使大家恢复笑容。由于你的这种个性，每当遇到宴会或派对时，你一个人就可以把气氛炒起来，而且在这方面也能有充分的发挥。
选择D—调节人际关系的人你认为工作中的团队精神是最重要的，所以，即使有可以让你大出风头的机会，你也会因为大家的团结最重要而「错过」这种机会。所以，你在调节人际关系上可以有很不错的发挥。例如，即使同事们在工作中产生了对立情绪，只要你发挥「功力」，就可以恢复往日的「和平」。由于你个性平和，又具备了优秀的说服力，所以，只要你「金口一开」，大家都会冷静地听从你的劝告。所以，即使你平时不是很突出，也能获得众人的信赖。
选择E—很多人都会来找你商量的人在公司里，大家都认为你是一个「亲切的人」。当别人情绪低落时，你能够适时地给予鼓励，当有新职员不适应工作环境时，你也会积极地拉他一把。由于你对任何人都能够尽力给予照顾，不仅是同事、后辈喜欢找你商量，就连上司和前辈有事时，也会和你讨论。所以，大家都对你有良好的印象。但是，如果公司里的人际关系不是很紧密时，就可能埋没你的才华。
选择F—众所公认的智囊你并不擅长和大家一起做事，经常独来独往，远远地观察同事们的行动。但是，当你所属的部门陷入危机时，你就会发挥出独特的创意，运用自己的专业知识，化险为夷。所以，你被大家视为「智囊」，别人有难时，也会请教你的意见。但是，你更令人感觉「难以相处」，所以，每当任职一家新公司时，都需要相当长一段时间才能和同事打成一片。